足療店怎么管理

    在足療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，一家足療店要想在眾多商家中脫穎而出，得到良好的發(fā)展，就一定要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而服務(wù)是由人來(lái)完成的。

    足療店怎么經(jīng)營(yíng)與管理，有幾個(gè)條件是不可或缺的，選址，軟件，硬件設(shè)施，人才，培訓(xùn)等。以下幾點(diǎn)建議供大家參考。

1、擁有充足的資金準(zhǔn)備，在開(kāi)店之初為了滿足，足療店的各種運(yùn)營(yíng)需要，需要有充足的資金支持。比如，店面的租金、購(gòu)買產(chǎn)品，維持員工的正常開(kāi)支以及各種促銷活動(dòng)都需要有充足的資金作保證。通常一家足療店在創(chuàng)業(yè)之初，都會(huì)準(zhǔn)備一筆足夠資金的周轉(zhuǎn)，直到店面有了盈利以后才會(huì)全額周轉(zhuǎn)

 2、找到準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，因?yàn)槭袌?chǎng)不會(huì)永久的一陳不變，所以在以后的運(yùn)營(yíng)中仍需時(shí)間把握商機(jī)，把握時(shí)尚的趨勢(shì)，對(duì)自己的定位做出相應(yīng)的調(diào)整。盡可能的操控那些善變的要素，把握服務(wù)項(xiàng)目的生命周期，守時(shí)地引入產(chǎn)品、項(xiàng)目。

3、高質(zhì)量的培訓(xùn)員工，很多人對(duì)培訓(xùn)是有抵觸的，或者敷衍的，所以您的培訓(xùn)方法要有競(jìng)爭(zhēng)行,娛樂(lè)性和實(shí)際性趣味性，應(yīng)按計(jì)劃,按進(jìn)度,落實(shí)到具體的人去督導(dǎo),檢查,真正落實(shí)培訓(xùn)的質(zhì)量，制度培訓(xùn)都做好了后面就要靠領(lǐng)導(dǎo)的觀察，督導(dǎo)看看能做到位多少，不足的地方在加強(qiáng)培訓(xùn)，