足療店老板要善于從大局考慮
足療店的老總和店長始終必須搞清楚,不管什么事情,輪到你的情況下,一定全是一些問題,一些難以處理的難題,盡管它表層上看上去很有可能比較簡單。
因?yàn)樵谀阆逻叄灿幸恍┌珜迂?fù)責(zé)人,而矮層負(fù)責(zé)人全是隨意不把事兒往上匯報的,因?yàn)槟隳鼙茊枺瑫肛?zé)。因此 ,一個足療店老總、店長在做一切決定的時候,必須多種思考:為何要那么做?有木有更適當(dāng)?shù)姆椒ǎ孔惘煹晏热粼谶@些方面有標(biāo)準(zhǔn),為何矮層負(fù)責(zé)人不照標(biāo)準(zhǔn)來做,而要往上傳?是否足療店的標(biāo)準(zhǔn)不切合實(shí)踐活動情況?其他人有關(guān)這一件事兒的見地是如何樣?一切這種,全是要思考的。生搬硬套,那時愚鈍的作法。
一個人要做壞人,實(shí)際上是比較簡單的,由于沒什么能力的人,才會去做壞人;而有能力的人,才會嘗試著搞好人。于一個足療店老總而言,怎么管理足療店?假如你的店長是這類“壞人”,那么你要當(dāng)心門店被他弄垮,由于優(yōu)秀人才都外流了。因此 ,要當(dāng)心這類沒有能力,卻專橫跋扈的人。一個人要做壞人,實(shí)際上是比較簡單的,由于沒什么能力的人,才會去做壞人;而有能力的人,才會嘗試著搞好人。西楚霸王項(xiàng)羽就這樣的人,雖然有國防超級天才,但最終全是不成功,便是由于他有“壞人”的性格。
在管理方法中做不到的事兒不要說,講過就加倍努力。不必虛的宣傳口號或宣傳語常常掛嘴邊。足療店運(yùn)營管理制度就并不是一句話就說完了,重在關(guān)鍵點(diǎn),不必耍弄自以為是,終止用一切“不負(fù)責(zé)任”的方式看待一切職工!反省一切過錯的情況下,先從本身或自家人剛開始自我反思,敢于負(fù)責(zé)任所導(dǎo)致的損害。
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